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Programacion Neurolinguistica en las Empresas – MEM Mundo Laboral

Programa

PNL en el Mundo Laboral

«Del estudio de la Programación Neurolingüistica se derivan estrategias dirigidas al cambio evolutivo (individual y grupal) que procuren el éxito de los individuos y de las organizaciones»

 

Manejo de Emociones México

 

Beneficios

Comunicación

La Programación Neurolingüistica promueve a nivel organizacional una comunicación más efectiva asociada al liderazgo proactivo. (Torres, Díaz, y Pérez, 2012; Torres, 2006)

Actitud

La PNL favorece la modificación de actitudes que puedan resultar nocivas en el contexto organizacional. (Torres, Díaz, y Pérez, 2012)

Creatividad

Favorece la creatividad y la solución de problemas. (Torres, Díaz, y Pérez, 2012; Quintero y Bracho, 2009)

Clima Laboral

Al mejorar los procesos comunicacionales, la PNL tiene un efecto positivo en el clima laboral de las empresas. (Torres, Díaz, y Pérez, 2012)

Toma de Decisiones

Promueve la toma de decisiones rápida y decidida en momentos “críticos” y tomando en cuenta diferentes puntos de vista o acción. (Torres, Díaz, y Pérez, 2012)

Soluciones

La Programación Neurolingüistica genera la capacidad de anticipación y de búsqueda de soluciones a largo plazo. (Torres, Díaz, y Pérez, 2012)

Liderazgo

Cuando se dota a los líderes de formación en PNL, se les forma en el desarrollo de habilidades que optimicen las relaciones en la organización y también con otras empresas y grupos. (Torres, Díaz, y Pérez, 2012; Torres, 2006)

Compromiso

Estimula el compromiso organizacional en los empleados. (Torres, Díaz, y Pérez, 2012; Torres, 2006)

Asertividad y Empatía

La PNL promueve el desarrollo de habilidades comunicacionales como la asertividad, la empatía y las habilidades de negociación. (Torres, Díaz, y Pérez, 2012; Torres, 2006)

Modificación de Conductas

La PNL es utilizada para modificar conductas poco seguras de los empleados, y así disminuir el número de accidentes y enfermedades laborales. (Ramírez, 2016)

Trabajo en Equipo

La Programación Neurolingüística favorece los procesos y resultados del trabajo en equipo. (Maldonado-Vicente, 2013)

Adaptación

La PNL a través de la modificación de actitudes y conductas, favorece la adaptación a los cambios. (Manrique, 2003)

Innovación

La PNL favorece los procesos de innovación, acercamiento y mantenimiento de los clientes a mediano y largo plazo. (Pinto, 2017)

Capacidad Cerebral

La Programación Neurolingüística estimula un mejor aprovechamiento de la capacidad cerebral. (Romero, 2011)

Autoestima

La PNL Tiene un impacto positivo en los niveles de autoestima y promueve el equilibrio emocional. (Romero, 2011)

Desarrollo de Habilidades

Promueve mejoras en habilidades y destrezas preexistentes así como el desarrollo de nuevas habilidades. (Flores, s.f)

Disminuye el Miedo Escénico

La Programación Neurolingüística es efectiva para disminuir el miedo escénico, convirtiéndose en estrategia útil especialmente en aquellos casos que requieran presentaciones ante grupos. (González, 2013)

«La PNL en la actualidad es fundamental para hacer de la empresa un espacio sustentable en el tiempo al reconocer el potencial humano como lo que es: Un activo fundamental para el desarrollo en el mundo actual» (Torres, Díaz, y Pérez, 2012; Torres, 2006)

 

Manejo de Emociones México

 

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